3 月28日下午，公司在二樓大會(huì)議室召開2025年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、職代會(huì)代表、行政各類年度先進(jìn)代表出席會(huì)議。會(huì)議由工會(huì)主席陳國(guó)良主持。

會(huì)議首先聽取了總經(jīng)理丁達(dá)兵作的題為《改革賦能  聚勢(shì)向新  穩(wěn)中求進(jìn) 奮力書寫杭發(fā)持續(xù)健康發(fā)展新篇章》2025年度行政工作報(bào)告，回顧總結(jié)了2024年度的經(jīng)營(yíng)情況，公司承接合同突破歷史新高，堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向，全面營(yíng)銷打響品牌效應(yīng)；創(chuàng)新研發(fā)實(shí)現(xiàn)技術(shù)賦能；穩(wěn)定產(chǎn)出滿足用戶需求；深挖潛能推動(dòng)管理創(chuàng)效。報(bào)告部署了公司2025年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提出了“瞄定以市場(chǎng)為導(dǎo)向、客戶為中心、利潤(rùn)為目標(biāo)的定位不動(dòng)搖，持續(xù)以市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革賦能，強(qiáng)化品牌化戰(zhàn)略，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)， 確保全面完成年度任務(wù)目標(biāo)，奮力書寫持續(xù)健康發(fā)展嶄新篇章”的總體要求。隨后，丁達(dá)兵宣讀了人員聘任決定。

董事長(zhǎng)王宗云發(fā)表講話，對(duì)公司廣大干部、職工在2023年的辛勤付出表示衷心感謝，并對(duì)杭發(fā)2024年的發(fā)展提出了方向：持續(xù)改善人才激勵(lì)，強(qiáng)化項(xiàng)目管理、重視回款壓庫(kù)、加強(qiáng)供應(yīng)商管理，提高質(zhì)量水平、堅(jiān)持安全生產(chǎn)。

會(huì)上，總工程師黃清還宣讀了《關(guān)于“2024年度公司先進(jìn)集體（個(gè)人）”表彰的決定》，并對(duì)2023年度公司先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、先進(jìn)質(zhì)量工作者進(jìn)行了表彰。

潮頭登高再擊槳，無(wú)邊勝景在前方。“十四五”收官的緊迫感悄然而至，全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)再一次擺在我們面前，但沒有誰(shuí)比歷經(jīng)風(fēng)霜考驗(yàn)的杭發(fā)更能接得穩(wěn)春天。

在新的一年里，只要我們堅(jiān)定向下扎根、向上生長(zhǎng)、久久為功，堅(jiān)持改革賦能、聚勢(shì)向新、穩(wěn)中求進(jìn)，就一定能續(xù)寫“發(fā)展窗口期”的新篇章。