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立足新起點 謀劃新發(fā)展 實現(xiàn)新跨越——杭發(fā)公司召開董、監(jiān)事?lián)Q屆會議

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12月8日,杭州杭發(fā)發(fā)電設備有限公司召開董事、監(jiān)事?lián)Q屆會議,會議分兩階段進行。杭州汽輪機股份有限公司經(jīng)營班子成員、杭州中能汽輪動力有限公司班子成員和委派到杭發(fā)任職的董、監(jiān)事出席會議,杭發(fā)公司第四屆董事、監(jiān)事及黨政班子成員等參加會議。

會議聽取了公司總經(jīng)理丁達兵代表經(jīng)營層作的題為《立足新起點、謀劃新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越,為開啟公司穩(wěn)健向好發(fā)展新局面而不懈奮斗》的行政工作報告。他表示, 2021年公司面對行業(yè)競爭日趨激烈和原材料大幅度上漲的雙重考驗,公司上下緊盯目標任務,逐步落實“五個持續(xù)”,推動生產(chǎn)經(jīng)營各項工作任務穩(wěn)步向前發(fā)展。他從4方面12大點匯報了2021年的主要工作,分別從市場分析、直面挑戰(zhàn)、應對措施等三方面對當前的形勢進行了分析。提出了2022年“0541”的經(jīng)營目標,并從堅持“三個導向”、加強“兩個支撐”、強化“一個引領”,闡述了2022年的主要思路。

會議聽取了周一飛同志代表第四屆董事會作的《第四屆董事會工作報告》,董事會全體成員按照《公司章程》賦予的各項職責,圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和計劃,積極開展各項工作,使得企業(yè)實現(xiàn)了在宏觀形勢很困難情況下的穩(wěn)健發(fā)展。

會議聽取了公司監(jiān)事齊玉鳳受監(jiān)事長姜英委托,代表第四屆監(jiān)事會作的《第四屆監(jiān)事會工作報告》,監(jiān)事會本著對全體股東負責的精神,恪盡職守,依法獨立認真履行監(jiān)事會職責,確保公司的規(guī)范運作和風險防范,維護公司、股東的合法權益。

根據(jù)中能公司《股東關于委派董事、監(jiān)事的決定》和杭發(fā)公司《工會關于職工監(jiān)事的選舉報告》,經(jīng)李錫明、葛存飛、錢小東、王宗云、丁達兵等5名董事的表決,選舉李錫明為杭發(fā)公司第五屆董事長,聘任丁達兵為杭發(fā)公司總經(jīng)理。

經(jīng)丁旭輝、徐俊杰、齊玉鳳等3名監(jiān)事的表決,選舉丁旭輝為杭發(fā)公司第五屆監(jiān)事會主席。

經(jīng)總經(jīng)理丁達兵提名,董事會聘任王寅華為杭發(fā)公司總工程師、沈越峰為杭發(fā)公司財務負責人

股份公司黨委副書記、總經(jīng)理葉鐘,副董事長楊永名,副總經(jīng)理王鋼、王崢嶸、趙家茂等領導就此次中能與杭發(fā)的整合發(fā)表了講話。

葉總首先肯定了以周一飛為董事長的上屆董事會的工作和成績。他表示,中能是股份公司最具生命力的企業(yè),有著先進的文化,杭發(fā)有歷史傳承,有內(nèi)在的競爭力,兩家的融合要把優(yōu)的結(jié)合在一起,只有經(jīng)歷切實的融合,才有“1+1>2”的結(jié)果。杭發(fā)班子成員要有在中能體系下向好發(fā)展的信心,要在確定戰(zhàn)略目標的基礎上,加強組織建設能力,強化企業(yè)管理能力;去除陳舊觀念輕裝上陣,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級;加快中能與杭發(fā)的融合速度,在新的經(jīng)營環(huán)境下,不斷開拓新技術新產(chǎn)品;把握新一屆董、監(jiān)事?lián)Q屆的契機,以新的面貌面向未來。

杭發(fā)公司董事長李錫明作總結(jié)講話,他感謝第四屆董事對杭發(fā)的辛苦付出,并希望股份公司領導和上屆董事能一如既往關心杭發(fā)的發(fā)展。未來杭發(fā)將努力完成企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,通過中能與杭發(fā)的聯(lián)合,整合資源,優(yōu)勢互補,從傳統(tǒng)能源向新能源企業(yè)轉(zhuǎn)型邁進。不斷提高技術水平,不斷開拓市場領域,不斷拓展銷售渠道,不斷提高品牌定位與企業(yè)競爭力。在完成年度目標任務的同時,提高員工薪酬,做到為企業(yè)謀發(fā)展,為員工謀福利。


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第四屆董事會在周一飛同志的帶領下,共計召開17次董事會會議,積極開展各項工作,完成了年初確定的各項經(jīng)濟指標。并積極貫徹執(zhí)行股東大會的有關決議,及時向股東大會匯報工作,每年度股東會作出的各項決議均由董事會組織實施。周一飛董事長任職以來,不辭辛苦、兢兢業(yè)業(yè),積極拓寬產(chǎn)品領域、提升技術能力、強化內(nèi)部管理、創(chuàng)新觀念理念,使得杭發(fā)的面貌煥然一新。同時,他還積極推動杭發(fā)公司與股份公司及中能公司的交流合作,極力推動杭發(fā)與中能的此次改革,為促成兩家企業(yè)的融合作出了重要貢獻。

第五屆董事會及經(jīng)營層將在李錫明董事長和丁達兵總經(jīng)理的帶領下,貫徹落實中能公司戰(zhàn)略部署,緊盯杭發(fā)公司“0541”經(jīng)營目標,以“拓市場、搶合同、強技術、穩(wěn)產(chǎn)出”為年度重點,落實好“321”工作思路。堅持目標導向、堅持市場導向、堅持效益導向,以技術創(chuàng)新為支撐、以基礎管理為支撐,以黨建為引領。

在新的發(fā)展征程上,杭發(fā)將凝聚發(fā)展共識、堅定發(fā)展信心、堅持自我革命、全面深化改革,力爭有更大的突破、更大的跨越、更大的發(fā)展,為續(xù)寫新的歷史篇章作出更大貢獻。


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