為推進“安康杯”活動的深入開展，緊緊圍繞今年“安康杯”競賽“強化紅線意識、促進安全生產(chǎn)、做好安全防范、打造安全文化”主題，結合公司安全生產(chǎn)標準化復評，從管理制度、工藝流程、防護措施、設備改造、技術革新等方面入手，組織發(fā)動職工主動參與安全管理，強化職工安全防范意識和自我保護能力，進一步提高廣大職工參與安全生產(chǎn)工作的積極性和創(chuàng)造性，公司工會在員工中開展了“查事故隱患、提合理化建議”征集活動。

活動圍繞生產(chǎn)崗位和行業(yè)實際，向企業(yè)提出安全生產(chǎn)合理化建議，具體包括：

對開展安全檢查、隱患排查治理、制作安全提示卡的具體辦法和措施的建議，對生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工現(xiàn)場安全隱患消除和治理的建議；對勞動安全衛(wèi)生制度建設、操作規(guī)程、應急預案的編制及演練、安全生產(chǎn)精細化管理的建議；對培育企業(yè)安全文化、強化班組安全建設、深化“安康杯”競賽活動、加強職工安全培訓教育、提升職工安全素質(zhì)的建議；對工藝改進、設備更新、配備安全防護裝置、危險工藝自動控制及安全聯(lián)鎖技術改造等提升本質(zhì)安全的建議；加強勞動保護的建議；對落實企業(yè)勞動安全衛(wèi)生主體責任的建議；其它有利于勞動安全衛(wèi)生的建議。

本次活動得到了各分工會和廣大員工的積極響應，共有74名員工通過查找事故隱患，提出了合理化建議。在這些建議中，有許多中肯、積極、有效的解決目前存在問題的設想、辦法和思路。經(jīng)公司工會委員認真閱讀，精心選出了六名員工提出的金點子，他們是：陳棟、干仲謙、葛炯曉、孔海波、許大法、鄧紅春。12個入圍獎，分別是：沈觀泉、吳全平、方新堂、鄒軍、張建良、王建波、王永祥、許大法、胡春江、周群、孫飛鵬、張銀果。公司工會將對以上員工進行表彰獎勵，并提請行政相關部門進行整改落實。