2月11日，公司召開了2017年度社會治安綜合治理工作會議，會議由公司黨委書記、總經(jīng)理孟中惠主持。

會議首先由公司人事保衛(wèi)處長齊玉鳳對公司2017年度綜合治理工作進行總結(jié)。她說，2017年公司制訂綜合治理、計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，通過建立和實施良好的用工制度，認(rèn)真履行勞動合同，堅持職工體檢制度；建章立制、明確和規(guī)范職責(zé)管理；制訂預(yù)案做好特殊群體的維穩(wěn)工作。同時認(rèn)真做好家住農(nóng)村的退休職工因住房補貼問題來訪安撫工作，做好精減職工困難補助的季度發(fā)放工作，做好公司宿舍區(qū)域拆遷中選擇牛腳灣區(qū)塊期房安置的52戶住戶的上訪接待工作；強化各項措施，確保企業(yè)財產(chǎn)安全，消防工作做到制度、人員、經(jīng)費三落實。所有這一切，從根本上確保公司綜合治理各項工作的全面開展，實現(xiàn)公司運行的平安、有序、和諧。會上，人事保衛(wèi)處宋堅園對公司各單位2017年度綜合治理工作的考核結(jié)果和兌現(xiàn)獎罰的情況作了說明。

會上，公司黨委書記、總經(jīng)理孟中惠對2018年綜合治理工作，要求各黨支部書記要以抓好公司綜合治理各項工作為己任，嚴(yán)抓嚴(yán)管、落實責(zé)任，要把不穩(wěn)定的因素消滅在萌芽狀態(tài)，著力打造平安杭發(fā)、和諧杭發(fā)、幸福杭發(fā)。

    會議最后，公司黨委書記、總經(jīng)理孟中惠還與各單位黨支部書記簽訂了2018年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。